Affiliation Program

Scopri tutti i Vantaggi esclusivi che riserviamo ai nostri Affiliati

Perché diventare un affiliato Execus

L’affiliazione Execus è l’innovativa formula commerciale che permette di sviluppare business in un mercato trasversale e in forte accelerazione, in cui tutte le aziende stanno investendo ed investiranno sempre di più: il mondo della Digital Transformation.

Sei una web agency? Sei una società di formazione?
Offri a tuoi clienti la formazione sul Social Selling certificata da LinkedIn™.
Crea valore per la tua azienda e per i tuoi clienti.

I Vantaggi riservati agli affiliati Execus

  • Corso di 1 giornata in azienda sul Social Selling
  • Utilizzo del badge “Affiliato Execus LinkedIn Approved Training Partner” 
  • Aggiornamento continuativo
  • Formazione commerciale
  • Supporto e affiancamento da parte di trainers e sales manager Execus
  • Marketing kit a supporto
  • Merchandising per clienti
  • Esclusiva con protezione di zona
  • Contrattualistica
  • Accesso all’area riservata con aggiornamenti
  • Piattaforma online di e-learning
  • Trainers, corsi e servizi a prezzo scontato
  • Possibilità di diventare LinkedIn™ Approved Trainer
  • Pagina dedicata sul sito
  • Campagne Marketing e Lead Generation Nazionali e Locali 

Vuoi diventare partner di Execus con LinkedIn? Contattaci per saperne di più

Diventa un affiliato Execus

Badge | Execus

Il programma di affiliazione Execus garantisce formazione continua, accesso a contenuti esclusivi e la possibilità di ottenere l’Approved Training Badge

Per la crescita del tuo Business e dei tuoi Clienti

IL 60% DELLE AZIENDE A LIVELLO GLOBALE RITIENE DI NON SFRUTTARE LE OPPORTUNITÁ DEL DIGITALE IN MODO ADEGUATO

La Digital transformation richiederà nuove skills e un aumento del budget del 50% in investimenti nelle digital skill.
La Digital Transformation impone anche adeguate figure professionali; quelle più richieste oggi non esistevano fino pochi anni fa: social media manager, digital marketing specialist, digital officer, digital sales manager.

Le imprese hanno bisogno di formare – e molto velocemente – il personale interno.

«Il 65 % dei direttori Hr ritiene che i dipendenti NON possiedano capacità adeguate per comunicare e collaborare in ambienti digitali»

Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano

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